派遣员工因为生小孩,合同到期,合同到期,现在单位不签合同,怎么处理


如果合同已到期。单位不和你续签合同,需要支付经济补偿金。若不支付你可以进行劳动仲裁。然后你可以另外寻找适合自己的工作。

✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如用人单位拖欠工资的,您可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,理论上,员工合同未到期的,且员工未严重违反公司的规章制度的,用人单位不得随意解除劳动合同,建议谨慎处理,以免造成不必要的损失,详情可电询

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.mamorae.com/836084.html