什么情况下澳门劳工证不能办

一份澳门正式工作，需要准备哪些办证资料才能正式去澳门工作呢？⭕️很简单！只需准备以下这些资料，我们帮您代交到所属的劳务公司！-✅办证资料需要以下资料：1、通行证正本2、身份证副本3、户口薄副本（户主页、本人页）4、父母身份证副本5、白底寸半相4张+CD6、蓝底寸半相4张+回执很多人都向往澳门的工作，可是也有很多人苦恼，要通过什么途径才能在澳门找到工作。①经济实惠型:有熟识的人已经在澳门工作，请他们帮忙为你留意公司职位空缺自己投递简历，如果你的简历幸运被公司挑选上，那么你就有机会进入面试环节。②简单省事型找一家靠谱的中介公司，将你的简历给到中介公司，他们会根据你的简历投递相应的岗位，如果你简历被雇主选中，中介公司则会电话通知你面试时间和面试地址，你只需要按规定的时间整装待发，在面试时好好表现既可。
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法律分析：到澳门打工，要先去内地输出劳务公司登记相关就业一、雇主向澳门特别行政区劳工暨就业局非本地劳动力处提出输入外劳申请。二、接获澳门特别行政区经济财政司批出输澳批件后，雇主凭批件与有澳门劳务经营权的劳务公司签订合同，建立合作伙伴。三、劳务公司赁批件及合同向北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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法律分析：只需要办理澳门劳工证即可。澳门劳工证的办理流程：1、澳门雇主可自行指定或委托有澳门劳务经营权的劳务公司在内地招聘。2、劳务公司将录取人员的有关资料(如照片、身份证副本等)报入澳门出境事务局核实、批复。3、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入澳门劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。4、雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。5、赴澳劳务人员在十天内自选在户口所在地办理有关资料后方可工作。法律依据：《澳门基本法》第一百一十五条作了规定：“澳门特别行政区根据经济发展的情况，自行制定劳工政策，完善劳工法律。